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terça-feira, dezembro 13, 2016
Direito ao trabalho e salário mínimo
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Quando hoje, entre nós, se discute o montante do salário mínimo e as condições do exercício efetivo do direito à contratação coletiva, não é mais possível, pois, retroceder para noções historicamente datadas que tais tratados quiseram ultrapassar por não corresponderem mais à ideia de dignidade humana que as nossas sociedades já incorporaram e que os níveis de de-senvolvimento do mundo atual permitem concretizar
».
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